10年以上大中型企業行政人事管理相關工作經驗；高級人力資源師，熟悉公司內部管理、制度流程建設及計劃跟進；奉行目標爲導向的工作方式，注重追求工作結果；成熟穩重，工作嚴謹、務實、有效；懂得公司內部協調技巧，成本意識強，能合理控制使用行政人事預算；並對企業戰略規劃、制度建設和企業文化建設具備深刻的認知。熟練掌握企業人力資源管理系統的建設，包括企業戰略規劃、工作分析、薪酬設計、績效管理、招聘管理、生涯管理、培訓管理。